PNG-Bild mit transparentem Hintergrund; 3674 × 5197; 10 MB
Geeignet für Flipchart-Druck.
Das Situationsmodell von Friedemann Schulz von Thun ist ein kleines, aber für Führungskräfte besonderes wichtiges Modell. Es umfasst auf vier Ebenen die Summe aller Umstände, welche in der Situation enthalten sind, ihren Schwerpunkt definieren und die psychische Realität der Anwesenden beeinflussen. Mit diesem Wissen kann es gelingen z.B. Gespräche, Besprechungen und Zusammenkünfte situationslogisch und systemgerecht zu handhaben [F. Schulz von Thun].
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Das Situationsmodell von Friedemann Schulz von Thun ist ein kleines, aber für Führungskräfte besonderes wichtiges Modell. Es umfasst auf vier Ebenen die Summe aller Umstände, welche in der Situation enthalten sind, ihren Schwerpunkt definieren und die psychische Realität der Anwesenden beeinflussen. Mit diesem Wissen kann es gelingen z.B. Gespräche, Besprechungen und Zusammenkünfte situationslogisch und systemgerecht zu handhaben [F. Schulz von Thun].
Information zum Situationsmodell: https://www.schulz-von-thun.de/modelle/das-situationsmodell
