Wie arbeite ich?
Mit welcher Haltung?
Und warum?
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Ich arbeite als Führungskraft, Trainer und Prozessbegleiter.
In Trainings, Klärungsgesprächen und Coachings begegnen wir einander fast immer auf Augenhöhe – fachlich klar, menschlich zugewandt und ohne formale Distanz.
Das „Du“ auf dieser Seite ist Ausdruck dieser Haltung. Es steht für einen professionellen Dialog unter Kolleg:innen, die Verantwortung tragen, mit Menschen arbeiten und Kommunikation bewusst gestalten.
Wenn du hier unterwegs bist, gehe ich davon aus, dass wir eine gemeinsame Sprache teilen – fachlich wie menschlich.
Menschen
lernen
unterschiedlich.
Ich verknüpfe Theorie mit Aktion und lege großen Wert auf praktische Anwendbarkeit, damit lernen nie langweilig wird, dich berührt und miteinbezieht.
Durch den gezielten Einsatz verschiedener Lernmethoden wird aus deinem Training ein Erlebnis, eine Erfahrung, eine Erkenntnis.
Nicht jeder Mensch benötigt die gleiche Entwicklung: was einer noch dringend braucht, hat ein anderer schon zuviel.
Im Sport ist es selbstverständlich, dass Inhalte und Übungen auf die Zielgruppe abgestimmt werden. Warum nicht auch bei Führung & Kommunikation?
Ich glaube an maßgeschneiderte Lösungen. Daher wird jedes Programm nach einem umfassenden Klärungsgespräch individuell zusammengestellt und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten, sodass es optimal zu deiner Situation, Zielgruppe, Organisationskultur und zu deinem Budget passt.
Jedes Lernprogramm beinhaltet:
Vorgespräch*
Lernunterlagen
Foto- und/oder Videodokumentation
Nachbesprechung
Was:
Vorträge, Beratungen
Seminare, Trainings, Workshops
Begleitung von Entwicklungsschritten
Teambuilding, Teamentwicklung
Einzel- und Gruppen-Coaching, Supervision
Klärungshilfe bei Konflikten
Keynote-Speech
Wo:
Inhouse
Seminarhotel
Outdoor
Online