PDF-Datei zum Download | einmal kaufen > immer wieder drucken
optimiert für Format DIN B1, geeignet für Flipchart-Druck
Innere Führung entscheidet.
Dieses Flipchart macht einen zentralen Punkt des Inneren Teams nach Friedemann Schulz von Thun sichtbar:
Führung braucht ein klares Oberhaupt – nach innen wie nach außen.
Es zeigt, dass Führungskräfte immer zwei Teams führen: das äußere Arbeitsteam und das innere Team. Ohne innere Führung bleibt äußere Führung beliebig, unklar oder widersprüchlich.
Einsatz in der Praxis
Für Führungskräfteentwicklung, Coaching und Selbstklärung.
Besonders wirksam bei Entscheidungsfindung, Rollenklarheit und innerer Zerrissenheit.
Warum dieses Flipchart wirkt
Es verschiebt den Fokus von innerem Stimmengewirr zu Verantwortung. Nur wer innen klar ist, kann nach klar und gleichzeitig freundlich sein. Nicht jede Stimme bekommt Macht – aber jede wird gehört.
Handgezeichnet. Klar positioniert.
Ein Arbeitsinstrument für souveräne Selbstführung.
PDF-Datei zum Download | einmal kaufen > immer wieder drucken
optimiert für Format DIN B1, geeignet für Flipchart-Druck
Innere Führung entscheidet.
Dieses Flipchart macht einen zentralen Punkt des Inneren Teams nach Friedemann Schulz von Thun sichtbar:
Führung braucht ein klares Oberhaupt – nach innen wie nach außen.
Es zeigt, dass Führungskräfte immer zwei Teams führen: das äußere Arbeitsteam und das innere Team. Ohne innere Führung bleibt äußere Führung beliebig, unklar oder widersprüchlich.
Einsatz in der Praxis
Für Führungskräfteentwicklung, Coaching und Selbstklärung.
Besonders wirksam bei Entscheidungsfindung, Rollenklarheit und innerer Zerrissenheit.
Warum dieses Flipchart wirkt
Es verschiebt den Fokus von innerem Stimmengewirr zu Verantwortung. Nur wer innen klar ist, kann nach klar und gleichzeitig freundlich sein. Nicht jede Stimme bekommt Macht – aber jede wird gehört.
Handgezeichnet. Klar positioniert.
Ein Arbeitsinstrument für souveräne Selbstführung.
