Informationen zum Kommunikationsquadrat: https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-kommunikationsquadrat
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Aktives Zuhören ist verstehen, was wirklich gemeint ist
Aktives Zuhören bedeutet mehr als Worte wahrzunehmen.
Es heißt, verstehen zu wollen, was hinter dem Gesagten liegt: die Haltung, die Emotion, das unausgesprochene Anliegen.
Dieses Flipchart macht sichtbar, worum es beim aktiven Zuhören wirklich geht
Worum es inhaltlich geht
Beim aktiven Zuhören richten wir unsere Aufmerksamkeit nicht allein auf die sachlichen Inhalte an der Oberfläche, sondern hören mit dem empathischen Ohr auf die mitschwingenden Botschaften darunter:
Welche Gefühle stehen hinter den Worten?
Welche Bedürfnisse oder Sorgen sind implizit vorhanden?
Was will mein Gegenüber eigentlich verstanden wissen?
Das Flipchart unterstützt dabei, genau diese Ebenen gemeinsam zu erkunden, statt vorschnell zu reagieren, zu bewerten oder zu lösen.
Typische Einsatzfelder
Kommunikationstrainings
Führung & Mitarbeitergespräche
Feedback- und Konfliktgespräche
Coaching & Beratung
Teamentwicklung
Supervision
Ein Flipchart, das Gespräche vertieft, statt sie zu beschleunigen.
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Dieses Flipchart
macht implizite Botschaften sichtbar
fördert echtes Verstehen statt schneller Antworten
unterstützt empathische Gesprächsführung
lädt zur Selbstreflexion ein
erleichtert den Perspektivwechsel
Ideal, um den Unterschied zwischen Zuhören und aktivem Zuhören klar und nachvollziehbar zu vermitteln.
Dein Nutzen als Trainer:in oder Coach
klare visuelle Orientierung für Teilnehmende
weniger Erklärbedarf, mehr Dialog
anschlussfähig an bekannte Kommunikationsmodelle, insbesondere das Kommunikationsquadrat von F. Schulz von Thun
sofort einsetzbar – analog und digital
Aktives Zuhören wird so erlebbar, nicht nur erklärbar